• Opleiding zoeken
• A-Z overzicht
• Communicatie
• Persoonlijke effectiviteit
• Management, Organisatie en HRM
• Financieel management
• Marketing en Sales
• NIMA-opleidingen
• Zorg en Welzijn
  • BeweegKuur: Dietist
  • BeweegKuur: Fysiotherapeut of Oefentherapeut
  • BeweegKuur: Leefstijladviseur
  • Echografie in de gynaecologie/obstetrie
  • Evidence based werken
  • Farmacotherapie voor diabetesverpleegkundigen
  • Interculturele hulpverlening en diversiteit
  • Management in de zorg
  • Marketing in de zorg
  • Motiverende gespreksvoering
  • Post-hbo cursussen Logopedie
  • Post-hbo SPV (voorheen G-GGZ)
  • Praktijkondersteuner huisartsenzorg GGZ (POH-GGZ)
  • Verpleegkundige in de huisartsenpraktijk (POH-S)
  • Zorg voor adolescenten
• Professioneel begeleiden
• Nascholing onderwijsprofessionals

Zoeken

Uitgebreid zoeken

• Algemeen
• Uitgebreid
• Praktisch

Algemeen

U heeft ervoor gekozen om leiding te geven binnen de zorg of welzijnssector. Dit betekent dat u zich een heel nieuw vak eigen moet maken. Gun uzelf de opleiding Management in de zorg om alle noodzakelijke managementcompetenties te ontwikkelen. De opleiding stelt u in staat om het succes van uzelf en uw medewerkers te organiseren.

Na het volgen van de opleiding:

• kent u uw persoonlijke kwaliteiten en weet u deze effectief te gebruiken;
• kunt u een werkomgeving creëren waarin medewerkers hun talenten volop inzetten;
• draagt u bij aan een gezonde bedrijfsvoering en daarmee aan de kwaliteit waar de klant om vraagt;
  
• ziet u kansen en weet u deze op ondernemende wijze te benutten;
  
• draagt u bij aan het realiseren van nieuwe bestaansmogelijkheden voor uw organisatie;
  
• heeft u een bachelortitel.

Uitgebreid

Organisaties in de zorg en welzijn zien steeds meer de noodzaak om marktgericht te werken. De deeltijdopleiding Management in de zorg van de Hanzehogeschool Groningen leidt managers op tot ondernemende maar ook betrokken leidinggevenden die integrale verantwoordelijkheid kunnen dragen.

Een middenmanager in de sector zorg en welzijn moet in staat zijn de zakelijke kant van zijn of haar beroep te combineren met de zorg voor cliënten en medewerkers. Daarom is de opleiding Management in de zorg opgezet, specifiek gericht op managers in de sector zorg en welzijn. Belangrijk aspect van de opleiding is dat medestudenten in dezelfde sector werken en dus dezelfde vraagstelling hebben.

Doel

Na de opleiding kunt u vanuit een middenkaderpositie resultaatgericht leiding geven aan teams. U levert een belangrijke bijdrage aan ontwikkeling en uitvoering van het operationele, tactische en strategische beleid van uw organisatie.

Inhoud

De opleiding Management in de zorg is gebaseerd op het landelijke beroepsprofiel voor middenmanager in zorg en welzijn. Alle relevante brancheorganisaties erkennen dit profiel. Het beschrijft acht verschillende rollen voor de leidinggevende, met de onderliggende competenties. De acht rollen zijn:

1. De leidinggevende als manager van het operationele proces
2. De leidinggevende als manager van het individu
3. De leidinggevende als manager van de groep
4. De leidinggevende als veranderaar
5. De leidinggevende als ondernemer
6. De leidinggevende als kwaliteitsmanager
7. De leidinggevende als zelfstuurder
8. De leidinggevende als beroepsbeoefenaar

Een studiejaar van de opleiding Management in de zorg is verdeeld in vier periodes van tien weken. In iedere periode staat een van bovenstaande rollen centraal.

Niveau en duur

De opleiding Management in de zorg is een bachelor-opleiding binnen het bachelor-masterstelsel van het hoger onderwijs. Als u al beschikt over een hbo-diploma kunt u het onderwijs in twee jaar volgen. Met een inservice- of mbo-opleiding (niveau 4) is dat twee jaar en vier maanden. De feitelijke studieduur is meestal iets langer en afhankelijk van uw planning en inzet.

Tijdens het eerste jaar verwerft u de competenties om binnen bestaande beleidskaders een team medewerkers resultaatgericht te kunnen aansturen. Dit eerste jaar is een afgerond geheel. Als uw functie momenteel niet meer van u vraagt, kunt u de opleiding na dit jaar onderbreken. U kunt verder studeren wanneer u een veeleisender functie heeft of ambieert. Uw toetsresultaten blijven geldig.

In het tweede jaar treedt u buiten de gebaande paden. U leert projectmatig veranderingen en vernieuwingen door te voeren en uw kennis en vaardigheden te combineren tot een integrale aanpak.

Persoonlijk ontwikkelingsplan

Tijdens de eerste onderwijsperiode van het eerste jaar brengt u in kaart welke competenties u al bezit en welke nog niet. Daar baseert u uw persoonlijk ontwikkelingsplan op dat het uitgangspunt wordt voor de verdere invulling van uw opleiding. U stelt in overleg met uw persoonlijke opleidingscoach een studieprogramma samen. U kiest twee rollen waarin u zich extra gaat verdiepen, uit persoonlijke belangstelling of omdat die voor uw werk belangrijk zijn.

Uw persoonlijke ontwikkeling als leidinggevende is de rode draad in uw opleiding. We ondersteunen die ontwikkeling met een kort supervisietraject in het tweede jaar.

Van en met elkaar leren

Tijdens de opleiding maakt u deel uit van een leergroep, begeleid door een coach. Uw medestudenten in de leergroep zijn afkomstig uit verschillende sectoren van zorg of welzijn. U leert van én met hen. Ook maakt u deel uit van een kleinere voortgangsgroep van ongeveer zes deelnemers, waarin u elkaars ontwikkeling volgt en situaties uit de werkpraktijk kunt bespreken.

Leren terwijl u werkt

De helft van uw studiepunten krijgt u voor het leren in de praktijk. Uw werkgever moet u dus in staat stellen uw competenties tijdens het werk te ontwikkelen. Ook zoekt u binnen uw organisatie een mentor of coachende leidinggevende die leermogelijkheden kan creëren, feedback geeft en ontwikkelpunten signaleert. Wilt u meer informatie over de rol van de praktijkcoach, klik dan op Praktijkcoach voor Management in de zorg

Toetsing

In het opleidingsprofiel (de acht rollen van een manager) staat beschreven aan welke eisen u moet voldoen. In een portfolio verzamelt u persoonlijke producten waarmee u aantoont dat u een bepaalde rol beheerst.

Toelatingsassessment

Heeft u niet het vereiste vooropleidingsniveau maar wilt u toch deze opleiding volgen, dan is het mogelijk om een toelatingsassessment te doen. In dat assessment wordt vastgesteld of u de opleiding met succes zou kunnen volgen (kosten € 75,-).

Subsidie

Het Ministerie van Onderwijs en Wetenschappen subsidieert de opleiding Management in de zorg vrijwel geheel. U betaalt alleen collegegeld. Veel organisaties hebben een regeling voor een bijdrage in de studiekosten van medewerkers. De belastingdienst heeft een regeling voor scholingsaftrek voor werkgevers. Meer informatie: www.minfin.nl.

Interessant voor werkgevers: duale variant

U kunt als werkgever een beroep doen op de wet vermindering afdracht onderwijs als een medewerker een duale variant van een hbo-opleiding volgt. De vermindering bedraagt maximaal € 2.655 per kalenderjaar. De student (of u) betaalt dan wel het collegegeld van een voltijdsopleiding. Om het werkgevers van mogelijk te maken van deze regeling gebruik te maken, heeft de hogeschool een duale variant laten registreren in het croho-register.

De deeltijdopleiding Management in de Zorg heeft al een sterk duaal karakter: de student dient vanaf het begin van de opleiding te beschikken over een werkplek waar hij kan oefenen met alle competenties die in de opleiding aan bod komen en waar hij kan werken aan beroepsproducten die zijn competenties bewijzen. Hij werkt in de praktijk aan zijn persoonlijk ontwikkelplan en wordt daarbij ondersteunt door praktijkcoach.

Het verschil tussen de deeltijdopleiding en de duale variant daarvan is dan ook voornamelijk formeel: bij duaal is er sprake van een contract tussen drie partijen: werkgever, werknemer/student en hogeschool. Bij de deeltijdopleiding is er alleen een contract tussen student en opleiding.
Als werkgever zorgt u ervoor dat de medewerker(s) die de duale variant gaan volgen voor de duur van de opleiding een leer/arbeidsovereenkomst krijgen. U kunt daarin eventueel ook aanvullende afspraken vastleggen over de condities waaronder u bereid bent en blijft de studie te bekostigen.

Praktisch

Doelgroep	Middenmanagers in organisaties voor zorg en welzijn of medewerkers die in de toekomst een middenkaderfunctie ambiëren. Niet uitsluitend lijnfuncties, maar ook projectleiders en procesmanagers. De opleiding is uitdrukkelijk toegesneden op mensen die naast hun studie een baan hebben.
Instroomniveau	Diploma van een relevante mbo- (niveau 4) of hbo-opleiding of inservice-opleiding van vergelijkbaar niveau (zoals verpleegkundige A, B of Z, radiodiagnostisch laborant). Aanvullende toelatingsvoorwaarden Een werkkring of stageplek van minimaal 50% in de zorg, welzijnssector of een verwant terrein, waarin u leidinggevende taken heeft ten behoeve van een (project)team. Dit team dient minimaal uit 6 leden te bestaan (inclusief uzelf). Ten minste 2 jaar werkervaring. U krijgt ondersteuning vanuit uw organisatie in de vorm van een bedrijfscoach. Wanneer u niet de vereiste vooropleiding heeft (een relevante 4-jarige mbo- of hbo-opleiding of inservice-opleiding), maar toch Management in de Zorg wilt volgen, kunt u een toelatingsassessment doen. In dit assessment wordt vastgesteld of u de opleiding met succes zou kunnen volgen. De kosten van het assessment bedragen € 75,-
Startdata	14-09-2010 | (dinsdag-/woensdaggroep) 16-09-2010 | (donderdag-/vrijdaggroep)
Overige data	De lesweken van het eerste jaar zijn: 37, 40, 42, 45, 48, 1, 3, 6, 9, 12, 14, 17, 20, 23, 25 en 28. Uiterste inschrijfdatum met Digid 31 augustus 2010 Uiterste inschrijfdatum zonder Digid 24 augustus 2010
Tijden	Er komen 2 parallelstromen. U volgt 16 keer per jaar twee dagen achter elkaar onderwijs, op dinsdag en woensdag of op donderdag en vrijdag van 9.00 tot 16.30 uur.
Duur	Duur onderwijsprogramma met hbo-diploma 2 jaar. Met een inservice of mbo-opleiding (niveau 4) 2 jaar en 4 maanden.
Tijdsinvestering	De studiebelasting is 1.680 uur (60 EC's) per jaar, waarvan u de helft realiseert door te leren tijdens uw werk. Naast uw werk bent u 15 à 20 uur per week met de studie bezig. Dat is inclusief de 16 tweedaagsen.
Prijs	Collegegeld: € 1504,00 per collegejaar (2010-2011) Bijdrage studiemateriaal, koffie/thee en kopieerkosten: € 300,- per collegejaar Verplichte en aanbevolen literatuur: € 150,- à € 300,- per collegejaar
Locatie	Groningen, locatie HanzeConnect
Afronding	Het met goed gevolg doorlopen van de opleiding geeft u recht op de titel bachelor of health administration.
Contactpersonen	Secretariaat: Gerda Schreiber, (050) 595 73 11, Productmanager: Wies Kaak, (050) 595 73 43,
Bijzonderheden	Management in de Zorg is een bekostigde bacheloropleiding waarvoor collegegeld is verschuldigd. De opleiding valt formeel onder de Academie voor Gezondheidsstudies. In plaats van de algemene voorwaarden van HanzeConnect is het studentenstatuut van de Hanzehogeschool Groningen van toepassing. Inschrijven Inschrijven voor deze opleiding kan niet via www.hanzeconnect.nl maar wel via: www.hanze.studielink.nl . Vanaf 8 februari 2010 kunt u zich uitsluitend via Studielink aanmelden met een DigiD. Als u nog niet in het bezit bent van een DigiD, kunt u deze aanvragen via DigiD. Vraag de DigiD ruim op tijd aan. Na aanvraag duurt het namelijk ongeveer 5 werkdagen voordat u uw inloggegevens thuisgestuurd krijgt. Nadat wij uw aanmelding via Studielink bevestigd hebben gekregen, vragen wij u nog nadere informatie om te checken of u aan alle toelatingsvoorwaarden voldoet. Tips voor het invullen van studielink: Houdt uw diploma’s bij de hand. Voor het invullen van de naam van de hogeschool moet u zoeken bij: Hogescholen en vervolgens Hanzehogeschool Groningen De opleiding die u moet kiezen is: Bachelor Management in de Zorg Deeltijd of Duaal Als u gevraagd wordt naar het gewenste inschrijvingsjaar vult u in ' het 1e jaar'. Als u een diploma heeft van een inservice opleiding, kunt u dat vinden bij de z: Ziekenverpleging a, b of z. Mocht u tegen problemen aanlopen dan kunt u contact opnemen met het secretariaat. Wanneer u niet de vereiste vooropleiding heeft (een relevante 4-jarige mbo- of hbo-opleiding of inservice-opleiding), maar toch Management in de Zorg wilt volgen, kunt u een toelatingsassessment doen. In dit assessment wordt vastgesteld of u de opleiding met succes zou kunnen volgen. Hiervoor kunt u ook contact opnemen met het secretariaat.