Werken aan de ontwikkeling van medewerkers is werken aan de groei van de organisatie. Organisaties worden sterker naarmate de mensen die er werken sterker worden. En andersom.

Coaching

Uw medewerkers kunnen (nog meer) bijdragen om de doelen van de organisatie te bereiken. Een coachingstraject geeft hen inzicht in eigen functioneren en wat zij kunnen doen om verder te groeien in het werk. De coaches van HanzeConnect zijn vrijwel allemaal NOBCO-geregistreerd en zijn voor u en uw medewerkers de onafhankelijke deskundige om in vertrouwen mee te sparren.

Supervisie

Tijdens een supervisietraject doorlopen uw medewerkers een intensief leerproces, onder deskundige begeleiding van een geregistreerde supervisor van HanzeConnect. De supervisor zet de ontwikkeling van de persoon en zijn vaardigheden centraal, onderbouwd met een theoretisch kader.

Intervisie

Tijdens een intervisietraject kan een groep mensen, die op hetzelfde niveau in de organisatie werken, van gedachten wisselen met als doel van elkaar te leren en daardoor persoonlijk beter te functioneren. HanzeConnect begeleidt intervisietrajecten en levert de intervisiemethodiek.

Altijd op maat voor uw organisatie

Coaching-, supervisie- en intervisietrajecten zijn altijd maatwerk. Wij passen onze aanpak op uw situatie aan. Neem voor meer informatie direct contact op via het informatieformulier of bel (050) 595 73 17.