Je bent hoger opgeleid, je wilt werken op je eigen niveau en je doet er alles aan om een baan te vinden. Maar door de economische recessie wordt het je wel héél moeilijk gemaakt. Als je dan wel een interessante vacature vindt, word je afgewezen omdat je te weinig werkervaring hebt.
Herkenbaar? Dan is het Startership iets voor jou! Het Startership geeft je relevante werkervaring in een branche waar jij werkzaam wilt zijn. Dat biedt perspectief om in de toekomst met passie te kunnen werken en onafhankelijk te zijn! Je krijgt daarbij intensieve begeleiding door workshops, coaching en training. Laat je talent niet op straat liggen!

Doel

Solliciteren is een vak op zich. Vaak blijkt dat het missen van de juiste ervaring en de juiste netwerken de grootste obstakels zijn voor het vinden van een baan. Vooral in deze tijd eisen veel bedrijven dat je werkervaring meebrengt. Maar juist dat is voor starters uiterst lastig! Het Startership kan uitkomst bieden. Je doet de nodige concrete ervaring op bij een organisatie in de branche waarin jij een ingang zoekt. Door begeleiding op maat van het Talent and Career Center en HanzeConnect. Zo bouw je relevante werkervaring op én vergroot je je netwerk. Daarmee vergroot je jouw baankans aanzienlijk.

Opleiding en voorwaarden

Het Startership is geschikt voor hoger opgeleide (HBO/WO) werkzoekenden tot 27 jaar, woonachtig in de provincie Groningen. Alle studieachtergronden zijn welkom. Motivatie en het vermogen tot zelfreflectie zijn heel belangrijk. Voordat je instroomt in het Startership-traject en een werkervaringsplaats vindt, voer je eerst een intakegesprek om jouw mogelijkheden en ambities scherp te krijgen.

Resultaten

Deelname aan het Startership is investeren in jezelf. Je bouwt relevante werkervaring op met behoud van je uitkering. Je vergroot je netwerk. Je scherpt je inzicht in eigen kunnen aan. Alles wat maar bijdraagt aan een grotere baankans. Want een betaalde baan is natuurlijk je uiteindelijke doel!